2024년 12월 5일(목)
제13차 공공기관운영위원회에서
「2025년도 공기업·준정부기관
예산운용지침」 확정
- 인건비는 전년대비 3.0% 이내에서 증액 편성
- 일·가정 양립 지원을 강화하고
정규직 전환자 명절휴가비 인상
기획재정부 등록일 2024-12-05
[참고]
2023년 12월 14일(목),
제14차 공공기관운영위원회 논의를 거쳐
｢2024년도 공기업.준정부기관
예산운용지침｣을 확정은
정부는 2024년 12월 5일(목)
제13차 공공기관운영위원회에서
「2025년도 공기업·준정부기관
예산운용지침」을 확정하였다.
2025년도 예산운용지침은
➊경기활성화를 위한 공공기관의
적극적인 역할수행,
➋경영 효율성 제고와 사회적 책임
실현을 균형있게 추진,
➌공공기관 혁신계획을 차질 없이 이행하여
대국민 서비스의 질 제고를
기본방향으로 하였다.
2025년도 공공기관 총인건비 인상률은
공무원 임금인상률과 동일하게
전년대비 3.0%로 설정하였다.
기관간 임금격차 완화를 위해 적용중인
저임금·고임금기관, 저임금 무기계약직
총인건비 인상률 차등제도는
전년과 동일하게 적용하기로 하였다.
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