2016년 9월 16일 금요일

행정자치부, 지진 피해 파악 및 복구 지원에 만전

행정자치부, 
지진 피해 파악 및 복구 지원에 만전

                행정자치부     등록일    2016-09-13


행정자치부(장관 홍윤식)는 지난 12일 경주 등
남부지역을 중심으로 발생한 지진 사태와 관련해
긴급회의를 개최하고 피해상황 파악 및
복구 지원에 전력을 기울이고 있다.

행정자치부는 이번 사태와 관련, 12일부터
종합상황실을 설치 운영하며 각지의 상황을
예의 주시하고 있다.
정부청사의 전기·승강기 등 시설피해 여부를 파악하고
종합상황실 등 근무자 비상대응 근무를 진행하고 있다.

더불어 국가기록원 부산기록원의 피해상황을 파악하고
철저한 대응을 지시했으며, 정부통합전산센터의 경우
지진에 따른 건물 안전도 및 시스템 이상 유무를
점검했다.

행정자치부는 각 지자체별 피해 대응과 관련해서는
‘지진피해지원상황실’을 설치해 24시간 체제로
운영하고 있다.

경주시 및 인근 지자체 피해사항을 파악하고 있고,
행자부장관 명의의 긴급 조치를 각 시도에 전파해
▲피해상황 파악 및 상황보고
▲대피 중인 국민들에 대한 심리적 안정대책 마련
등을 통보했다.

홍윤식 행정자치부장관은 이번 사태와 관련해
울산시장 등 관련자치단체장과 유선으로 통화하며
상황을 파악했다.
이어 중앙재난안전대책본부를 방문한 자리에서
▲피해상황 파악에 주력
▲국민불안 해소를 위한 노력 최대한 강구
▲관련 자치단체장 현장방문을 통한 조기수습 등을
당부했다.

한편, 김성렬 행정자치부차관은 지진 사태
관련지역인 경주를 13일 긴급 방문했다.

김 차관은 이날 오전 12:30분 경주에 도착,
13:00에 경주시청을 방문해 국무총리를 영접하고
시청 재난상황실에서 약 30분간 지진피해 현황을
청취하였다.

이후 국무총리와 지진피해 현장인 경주시 황남동을
방문하여 피해주민을 위로하고 피해복구를 위해
수고하는 시도 관계자들을 격려하였다.

김성렬 행정자치부차관은 황남동 현장에서
현장관계자들을 격려하면서 “예고없는 지진에
놀라셨을 주민들을 위해 가능한 모든 수단을 동원해
최대한 도와드리고 일상생활에 불편함이 없도록
최선의 노력을 해주길 바란다.”라고 당부했다.

담당 : 대변인실 이명진 (02-2100-3041)

국민 행정편의 제고 위해 「행정사법」 개정 추진

국민 행정편의 제고 위해 「행정사법」 개정 추진
행정자치부, 행정사법 개정안 입법예고(9.13~10.24)

             행정자치부   등록일     2016-09-12






제9회 청북읍민 한마음 체육대회 성황리 개최

제9회 청북읍민 한마음 체육대회 성황리 개최

        평택시          등록일    2016-09-13

       

평택시 청북읍(읍장 윤희용)에서는
지난 10일 지역주민 1,000여명이 참석한 가운데
청북읍민 한마음 체육대회를 성황리에 개최했다.



이날 행사는 지난 7월28일자 청북읍승격을 축하하는 한편
지역의 기관·단체들이 합심하여 화합을 도모하고,
‘평택의 중심 하나된 청북’을 캐치프라이즈로하여
남녀노소 모두가 즐겁게 참여하는 이벤트로 구성됐다.

식전공연은 주민자치프로그램으로
실력을 갈고 닦은 주민들이 농악,라인댄스 및
리듬체조로 흥겨운 볼거리를 마련했고,

동부, 서부로 팀을 구성하여 지루하지 않게
경기를 진행했으며, 어르신들을 위한 공굴리기와
낚시 프로그램, 그리고 마을별 노래자랑과
경품행사까지 이어져 어르신들께 큰 즐거움을
선사해 줬다.

이날, 체육행사를 격려하기 위해 참석한 공재광 시장은
“최근 청북읍의 여러 가지 어려운 민원사항들은
청북읍 기관·단체장 등 주민들이 합심하여
해결된 것으로 기쁘게 생각한다며, 이번 행사를 통해
주민들이 더욱 화합하고, 청북읍이 건강하게
발전되길 바란다”고 말했다.

지난 8월말 청북읍의 인구는 23,602명으로
명실상부한 평택시의 4번째 읍으로서,
현곡, 어연한산 산업단지와 청북택지조성의 완료로
서해안 배후도시로서 평택시 발전에 큰 역할을
할 것으로 기대된다.


휴장(休場)이 싫다 그리고 게으른 세포도 싫다.

2016년 추석은 왜 수요일부터 시작해서
2틀 동안의 세계주요국증시를 빼 먹게 만드냐고요.

올해도 추석에 시골을 내려가지 않고
많은 글들을 올리려고 계획을 했었는데
시골 집도 새로 건축을 했고,
시골에 계시는 엄마의 연세도 있어서
화요일(13일) 오후에 평택을 출발해서
새벽 1시 경에 도착을 했지요.

시골에서 올 때도 낮에 출발하면 하루를
허비하는 것 같아서 목요일 오후 7시에 출발해서
새벽 1시에 도착을 했고요.

문제는, 시골에서 올라 올때만 해도,
집에 도착하면 열심히 해야겠다는 마음이였는데
시간을 허비하게 되네요.

부모님이 게으르질 않았기에
나에게는 게으른 유전자가 없는 줄 알았는데
시간을 허비하게 만드는 게으른 세포들을 어떻게
없애야 할까요.
나를 게으르게 만드는 인자(因子.factor)들을
어떻게 처리해야 할까요.


그나저나, 2016년 대한민국증시가 추석연휴로
3일 휴장을 한 것이 좋은 일 일까요.



2016년 9월 15일 세계주요국증시현황과
시장지표[자료=naver]







화성시, ‘수원 군공항 예비이전후보지 선정, 결사반대 한다!’

화성시,
‘수원 군공항 예비이전후보지 선정, 결사반대 한다!’

                   화성시              등록일    2016-09-13


 
화성시는 13일 국방부의‘수원 군 공항 예비이전후보지
선정 관련 회의’통보와 관련해 결사반대 입장을
발표했다.
 
화성시는 입장발표를 통해 “화성시민은
수원 군 공항의 피해를 받고 있는 동부권 주민의
고통을 공감하며 안타깝게 생각한다”라고 전제한 후,
“그러나, 한쪽의 아픔을 치유하기 위해 군 공항의
중첩 피해를 받아왔던 서부권으로 군 공항을
이전한다는 것은 결코 받아들일 수 없는 일”이라고
밝혔다.
 
또한 “국가 안보가 우선이라는 애국심으로,
지금 이 순간까지도 쓰라린 상처를 달래며 묵묵히 살아온
화성 시민들에게 더 큰 희생을 강요하고, 갈등과 분열을
야기 시키는 ‘수원 군 공항, 화성시 이전’을 결사반대
한다”라고 강조했다.
 
채인석 화성시장은 “국방부와 수원시는 화성시민의
희생과 피해를 볼모로 ‘화성시의 갈등과 분열’을 조장하는
‘수원 군 공항의 화성시 이전 계획’을 즉시 중단하라”고
강하게 항의했다.
 
아울러 “국가는 국민의 생명과 안전, 미래를 담보하는
국책사업 결정에 책임있게 임해야 한다”며,
“국방부는 갈등과 국민의 피해를 최소화하고
현 특별법의 비민주적 절차를 개선하여 군 공항 이전을
‘선 유치공모, 후 이전부지 결정’방식으로 전환해야 한다는
대안을 제시했다.
 
화성시는 ‘군 공항 저지 비상대책본부’를 구성하고 향후,
지역주민, 시민단체, 국회의원, 시의회와 함께
‘군 공항의 화성시 이전 저지’를 위해 총력전을 펼칠 것으로
예상된다.

화성시,‘2016년 화성시 창업지원센터 2기 교육생 모집’

화성시,
‘2016년 화성시 창업지원센터 2기 교육생 모집’

                 화성시           등록일    2016-09-12

 
화성시가 12일부터 오는 29일까지
화성시 창업지원센터 2기 교육생을 모집한다.
 
지원대상은 독창적 아이디어를 가지고
창업에 적극적 의지가 있는 화성시민 또는
화성소재 대학(원)생, 사업자이다.
 
교육은 온라인 창업과정과
맞춤형 창업엑셀러레이팅 과정으로
각 분야별 20명 내외로 선발하고,
10월 5일부터 11월 30일까지 주 1회씩
총 9회로 진행된다.
 
온라인 창업과정은 네이버 전임강사를 초빙해
네이버 modoo! 홈페이지, 스토어팜 쇼핑몰 교육,
스튜디오에서 실전상품 촬영교육으로 진행한다.
 
맞춤형 창업엑셀러레이팅 과정은 창업 멘토링과
개발전문가팀이 제품디자인, 개발 컨설팅, 하드웨어 및
소프트웨어 개발을 포함한 시제품 제작서비스를
제공한다.
 
신청방법은 화성시 창업지원센터
홈페이지(hsstartup.modoo.at)에서 지원서를 다운받아
이메일(hs-startup@hanmail.net)로 접수하면 된다.
 
장철 화성시 창업지원센터장은
“이번 2기 창업과정은 이론교육을 벗어나 실전위주의
맞춤형 창업교육과 지원으로 진행될 것”이라고 말했다.
 
교육생 모집과 관련해 자세한 사항은
화성시 창업지원센터 홈페이지 (hsstartup.modoo.at)
또는 031-229-8527로 문의하면 된다.

9월 12일 저녁 경주 지진으로 인한 지진대비 긴급점검회의 주재

남경필, 한반도 어디도 안전지대 아냐..
지진대책 마련 강조
○ 12일 저녁 경주 지진으로 인한
    지진대비 긴급점검회의 주재
○ 남지사 지진 피해상황 확인 및
    향후 지진관련 대응 방향 등 논의
○ 지진 불안 해소를 위한 다양한
    ‘지진방재 개선대책’마련 지시

문의(담당부서) : 소방행정과 
연락처 : 031-230-2954  |  2016.09.13 11:12




남경필 경기도지사가 경주 지진과 관련해
한반도 어느 곳도 지진 안전지대가 아니라는 생각으로
지진대책을 마련해야 한다고 강조했다.

남경필 경기도지사는 13일 오전 9시 30분
경기도청 상황실에서 지진발생 긴급점검회의를 열고
“역대 최대 규모의 지진 발생으로 경기지역 주민들도
곳곳에서 건물이 흔들리는 진동을 느꼈다.
이제 한반도 어느 곳도 지진 안전지대라고
볼 수 없게 됐다.”면서 “도민의 혼란을 최소화
할 수 있도록 재난안전본부를 중심으로 대응에
만전을 기해주길 바란다.”라고 말했다.

회의에는 이재율 행정1부지사와
강태석 경기도재난안전본부장 등
도 주요 실·국장 17명이 참석했다.
남 지사는 강태석 재난안전본부장으로부터
경기도내 지진피해상황을 확인하고,
향후 지진 관련 대응 방향과 추가적인 피해에
대한 대책 등을 당부했다.

남 지사는 이날 “공공과 민간 시설물의
내진대책이 필요하다.”며 “신규건축물에 대한
내진설계를 강화하고 기존 건축물에 대해서도
내진보강 유도를 위한 다양한 인센티브
제공 방안을 마련해야 한다.”고 주문했다.

경기도내 교량과 터널, 수도, 병원 등 공공시설물은
모두 5,402개로 이 가운데 내진확보가 된 시설물은
절반 가량인 2,752개소다.
이에 따라 도는 투자 우선순위를 정해 공공시설물에
대한 내진보강을 추진할 계획이다.

지진대응체계 강화와 관련해 도는 올해 말까지
내 1,236개소에 달하는 지진대피시설을 일제 점검하고,
년 2회 실시하는 유관기관 합동훈련을 년 4회로
확대 실시하는 방안도 추진하기로 했다.

남 지사는 또, 시군에서 관리하는 교량가운데
내진보강이 돼있지 않은 161개 교량에 대한
보강공사 조기추진이 필요하다는 홍지선 건설국장의
건의에 대해 예산 계획을 편성하라고 지시했다.
경기도는 오는 2020년까지 도비 137억 원과
시·군비 320억 원을 들여 161개 교량에 대해
내진보강 공사를 추진 중이었다.

앞서 12일 저녁 경북 경주에서 발생한 지진으로
경기도에서는 화성시 향남읍 남부종합사회복지관
현관문 유리가 파손된 것 외에 별다른 피해상황은
신고 되지 않았다.
이날 저녁 경기도재난안전본부에는 3,732건의
신고전화가 폭주하기도 했다.

경기도는 12일 저녁 9시 비상2단계를 발령하고
재난안전대책본부를 운영하는 등 비상근무태세를
유지하고 있다.

첨부파일

경기도 지진 조기경보시스템 구축, 2017년 5월→3월로 2개월 앞당겨

경기도 지진 조기경보시스템 구축,
내년(2017년) 5→3월로 2개월 앞당겨
○ 3억 2천만원 확보,
    경보시스템 조기 구축으로 인명피해 최소화
○ 경보발령 시간 단축 : 2015년 50초 → 2020년 10초 이내

문의(담당부서) : 소방행정과 
연락처 : 031-230-2830  |  2016.09.13 11:28




경기도가 당초 내년 5월까지 구축계획이었던
지진조기경보시스템을 2개월 앞당겨 3월말까지
완료하기로 했다.

13일 경기도에 따르면 현재 내년 3월까지
3억 2천만 원의 예산을 들여 재난안전본부와
도내 17개 소방서에 지진조기경보시스템을
도입한다.

지진조기경보시스템은 기상청에서 전송한 지진정보를
관공서나 학교 등 공공시설 내에 설치한
지진경보장치로 전달해 지진규모별 행동요령을
자동으로 방송할 수 있도록 한 장치다.

김정훈 경기도 재난안전본부 안전관리실장은
“기상청이 현재 경보발령에만 50초가 소요되는
지진조기경보체계를 오는 2020년까지 10초 이내로
줄이는 방안을 추진 중이다.”라며 “지진파의 특성을
고려하면 200km 거리에 피해 지역이 위치할 경우
10초 이내에 지진 정보를 하면 최소 25초 이상의
대피시간을 확보할 수 있다.

경기도도 기상청과 연계해 초기경보시스템을 구축,
인명피해를 줄이는 방안을 추진하고 있다.”라고 말했다.


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경기도, 2016년 하반기 경력직 공직자 110여명 채용

도, 올 하반기 경력직 공직자 110여명 채용
○ 도, 올 하반기 경력직 공직자 113명 채용.
    중소기업 경력자 우대폭도 강화
○ 중소기업 경력자, 도 공공기관 신규채용 지원 시

    최대 10% 가산점 부여
○ 도 공무원도 67명 이내로 중소기업 등

    민간경력 근무자 채용인원 증대  

문의(담당부서) : 평가담당관 
연락처 : 031-8008-2451  |  2016.09.13 20:57



# 경기도 산하 공공기관에서 근무하는 A씨(49)는
중소기업에서 23년 간 회계업무를 한 경력을 인정받아
지난 2014년 8월 채용됐다.
전문성을 요하는 회계업무 특성 상 무경력자의 경우
즉각적인 실무 투입이 어렵고 업무지식을 취득하는 데
한계가 있어 회계에 능숙한 A씨가 채용된 것.
회계 담당자의 지속적인 이직으로 골머리를 앓던
해당 공공기관은 A씨 채용 후 안정적인 업무환경을
조성할 수 있었다.
A씨는 “회계를 비롯해 토목, 건축 등의 직무는
업무숙지가 어려워 초기비용이 많이 드는 분야로
경력직 투입이 효과적이다”며 “중소기업에서의
근무경력을 잘 인정받고 적합하게 활용할 수 있는
기회가 확대된다면 중소기업 지원자가 더욱 늘어날
것”이라고 말했다.

경기도가 올 하반기 경력직 공직자 110여명을
채용하는 가운데 중소기업 경력자 우대 제도도
대폭 강화한다.
도는 중소기업 경력자의 공직진출 기회를
확대함으로써 도내 중소기업 구인난 해소에 박차를
가할 방침이다.

16일 도에 따르면 올 하반기
도 산하 공공기관 경력직 채용인원은 46명,
도 지방공무원 민간경력자 채용인원은 67명으로
총 113명의 경력직 공직자를 채용한다.
또한 중소기업 경력자가 공공기관 신규채용 지원 시
필기와 면접시험에서 최대 10%의 가산점이 지급돼
최대 18명까지 채용된다

이와 관련 도는 ‘중소기업 경력 근로자
경기도 공공기관 채용 가산점 제도 확대 방안’과
‘중소기업 등 민간경력자 공직 우대 채용방안’ 등
중소기업 경력자에 대한 공직진출 우대방안을
잇따라 마련하고 오는 2016 하반기 채용부터
적용한다고 밝혔다.

우선 중소기업 경력 근로자 채용 가산점 제도 확대로
도내 중소기업 경력자는 도 산하 공공기관 신규직 취업 시
필기와 면접 등 시험마다 현행대비 최대 두 배 이상의
가산점을 받게 된다.

현재 시행중인 가산점제는 2~5년 이상 경력자에 대해
사무직의 경우 2~8%, 생산직은 3~10% 범위로 가산점을
부여한다.
하지만 확대안 시행 시 사무직과 생산직 공통으로
2년 이상 경력자는 5%, 3년 이상 경력자는 10%의
혜택을 입게 된다.

가산점 10%는 국가유공자 취업 시 지원하는
최고 가산점과 동일한 수준으로 시행기관도
현행 11개 공공기관에서 도 산하 공공기관
전체인 24개로 확대된다.
선발 인원은 분야별 선발 인원 중 최대 30%로 하고,
분야별로 4명 이상 선발할 경우 적용될 예정이다.

이와 함께 도 지방직공무원 시험인 민간경력자
공직 채용시험에서도 중소기업을 포함한 민간경력자
선발인원을 점진적으로 확대한다.
도는 민간경력자 채용시험을 2015년 처음 시행해
지난해에만 15명을 채용한데 이어 올해 말까지
전년대비 4배 이상인 67명을 채용할 계획이다.

특히 내년에는 도와 시·군 전체 신규 채용규모
3,000명의 5%인 150명으로 민간경력자 선발인원을
늘려 제도의 수혜인원을 크게 확대할 방침이다.
도내 중소기업에서 3년 이상 근무한 경력자에
해서는 면접시험 시 우대방안이 도입돼
오는 11월 치러지는 민간경력자 채용시험부터
적용된다.

이 같은 중소기업 경력직 우대제도는
도가 높은 이직률 등에 따른 중소기업의 경영난을
해소하며 긍정적인 선순환을 이끌어내려는
취지에서 마련됐다.
도는 중소기업 경력직 우대제도 외에도 대기업,
중소기업 간 상생 파트너십을 위한
CSV(공유가치창출) 모델을 제안하는 등
중소기업 지원에 앞장서고 있다.

남경필 경기도지사는 “수년간 중소기업에서
근무한 경력자에 대해 도가 공직진출 기회를
확대함에 따라 중소기업 경력의 가치를 높이고
궁극적으로는 중소기업 구인난을 해결하는 게
이번 제도 강화의 핵심”이라며 “이번 제도를 통해
년층에게 새로운 기회를 부여하고 구인난을 겪는

중소기업이 되살아날 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.


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