내 월급에서 빠져나가는 4대 보험료, 얼마씩 공제되나?

내 월급에서 빠져나가는

4대 보험료, 얼마씩 공제되나?

    기획재정부    등록일   2019-04-22

[참고]
주거급여제도는
https://nacodeone.blogspot.com/2019/04/blog-post_3.html

​2019년 7월부터 실업급여 772만원→898만원는
https://gostock66.blogspot.com/2019/03/2019-7-772898.html

​해외여행 면세 조회시스템은
https://gostock66.blogspot.com/2019/02/blog-post_12.html
​
​
‘4대 보험료는 얼마씩 공제되는 거지?’
​
기다리고 기다렸던 월급날,
월급명세서를 보고
모두 한 번쯤 궁금해하지 않았나요?
​
우선 4대 보험은
국민연금, 건강보험, 고용보험,
산재보험으로 구성되어 있어요.

국가에서 실시하는 사회보험으로
근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면
의무적으로 가입해야 하는 보험이죠.
​
◆ 4대 보험은?
- 국민연금: 나이가 들어 소득이 없어질 때를 대비한 보험.
- 산재보험: 업무상 재해에 대비한 보험
- 건강보험: 질병, 부상으로 인한 진료비를 대비한 보험
- 고용보험: 실업에 대비한 보험
​
4대 보험은 절반은 본인이 부담하고,
나머지 절반은 회사가 부담합니다.
단, 산재보험은 업종에 따라 차이가 있지만
보통 사업주가 전액을 부담합니다.
​
◆ 4대 보험 가입과 탈퇴는
마음대로 할 수 없나요?

4대 보험은 요건이 충족되는 근로자는
반드시 가입해야 합니다.
요건(1달에 60시간 이상, 1달 이상 근무자)을
충족하지 못하면 자동적으로 탈퇴하게 되는데요.
​
본인의 의사와는 상관없이
가입과 탈퇴가 이루어집니다.