성과연봉제·기능조정안 발표
기획재정부 등록일 2016-06-13
정부가 공공기관의 개혁 성과를 평가하고
성과연봉제 확대 도입 및 기능조정 등
핵심개혁과제 추진을 논의한다.
기획재정부는 오는 14일 유일호 부총리 겸
기획재정부 장관 등이 참석한 가운데
'2016 공공기관장 워크숍'을 개최한다고
13일 밝혔다.
이번 워크숍에는 126개 주요 공공기관장과
관계부처 장관, 공공기관운영위원회 위원,
민간기업 임원 및 공공기관 신입사원 등
220여명이 참석한다.
워크숍에서는 그동안의 공공기관 개혁사례를
공유하는 한편 성과연봉제 확대 도입,
공공기관 기능조정 및 사회적 역할 등에 대해
논의한다.
유일호 부총리는 ‘공공개혁 성과 및
향후 정책방향’이라는 기조발제에서 경제구조 및
패러다임 변화, 공공서비스에 대한 국민의 높아진
기대수준에 부응하기 위해 공공기관 개혁이
지속돼야 한다고 강조할 예정이다.
정부는 이날 에너지·환경·교육 분야 공공기관
기능조정에 대한 구체적인 방안도 발표한다.
이번 기능조정은 지난해 SOC와 농림, 문화 분야
기능조정에 이은 2차 대책이다.
유 부총리는 이런 공공기관 핵심개혁 과제를
성공적으로 추진해 노동·교육·금융·공공 등
4대 구조개혁을 선도하고 우리 경제의
지속 성장을 견인하겠다는 입장을 밝힐 예정이다.
기조발제 후에는 '성과연봉제 등 임금체계 개편',
'공공기관 기능조정 및 사회적 역할' 등을 주제로
사례 발표와 토론이 진행된다.
참석자들은 한국마사회, 한국전력공사,
예금보험공사의 성과연봉제 및 임금피크제 도입 사례
등을 공유하고 공정한 평가체계 구축, 노사 협력방안
등에 관해 토론할 예정이다.
한국토지주택공사, 축산물안전관리인증원,
한국방송광고진흥공사의 기능조정 성과와
향후 공공기관의 기능조정 및 사회적 역할 등에
대해 논의하는 시간도 가질 계획이다.
문의. 기획재정부 공공정책국 정책총괄과
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