경기도, 비정규직 근로자 처우개선…노임단가 인상 등

도, 비정규직 근로자 처우개선…

노임단가 인상 등

○ 도, 기간제 근로자 노임단가

    보수인상안 발표
- 노동강도, 임금격차 등을 감안

   최대 7.1% 인상
- 1년이상 근무자 명절휴가비 등

   수당 지급
○ 비정규직 근로자 처우개선 및

    복지향상 추진

경기도가 공공부문 비정규직 근로자의

처우 개선에 앞장선다.

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도는 12일 비정규직 근로자에 대한

처우개선과 복지향상을 위해 노동강도,

임금격차 등을 감안해 노임단가를

최대 7.1%를 인상한다고 밝혔다.

분야별로 단순노무 시험·산림 연구분야,

특수직종관리 직종의 경우 ‘14년도와

비교해 7.1%를 인상하며, 상담원, 기계기술,

보일러공 등 나머지 직종의 경우

2.5~4.4% 정도 인상한다.

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더불어 1년이상 근무한 기간제 근로자에겐

명절휴가비 등의 수당을 지급할 계획이다.

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한연희 경기도 일자리정책과장은

“이번 기간제 근로자 노임단가 인상은

공공부문 근로자들의 처우개선에 도움이

될 것으로 기대 한다.”며, “앞으로도

근로자들의 복지향상을 위해 힘쓸

것.”이라고 밝혔다.

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도는 2012년 전국 최초로「경기도 비정규직

차별해소 및 무기계약직 전환 등에 관한

조례」를 제정해 비정규직의 고용불한

해소 및 불합리한 차별을 시정하기 위한

다양한 정책을 추진해왔으며, 2007년부터

비정규직 152명을 정규직으로 전환하는 등

비정규직 근로자의 처우개선과 복지 향상에

앞장서 왔다.

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문의(담당부서) : 일자리정책과
연락처 : 031-8030-2923
입력일 : 2015-02-12 오전 10:11:30

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