2012년도 324개 지방공기업
경영실적 평가 결과
2013-09-03
□ 안전행정부(장관 유정복)는
전국 324개 지방공기업을 대상으로 실시한
“2012년도 경영실적에 대한 경영평가결과”를
「지방공기업 정책위원회」의 심의를 거쳐
확정하였다고 발표했다.
□ 안전행정부는 금년도 경영평가는
지방공기업의 열악한 재무건전성을 높이고자,
평가기준을 대폭 강화하여 평가를
실시하였다고 밝혔다.
○ 이자보상비율 신설 등
부채관리 지표 강화(4→6점),
영업수지비율(10→15점),
대행사업비 절감률(10→15점),
분양실적·부대사업수익·원가절감실적 등
재무적 성과지표의 비중을 대폭 강화하였고,
적자가 발생한 도시개발공사는
우수등급(‘가’,‘나’)에서 배제하고,
퇴직금 누진제에 대한 페널티를
대폭확대(△1.2→△2.2점)하였다.
○ 상하수도의 경우,
목표부여를 전국 단일목표에서
도시·농어촌·인구규모별로 차별화된
목표(6개)를 부여, 평가의 신뢰성을 높였으며,
평가완료시점도 1개월 앞당겨(9→8월)
평가결과가 적기에 환류되도록 하였다.
□ 이러한 엄격한 평가기준을 적용하여
경영평가를 실시한 결과,
지방공사·공단의 경우
지난해에 비해 최고등급인
‘가’등급은 15→12개로 줄어든 반면,
최하등급인 ‘마’등급은 5→7개로 증가한
것으로 나타났다.
○ 324개 지방공기업 중 ‘가’등급은 30개,
‘나’등급은 98개, ‘다’등급은 132개,
‘라’등급은 49개, ‘마’등급은 15개기관이 받았다.
□ 지방공기업 경영평가를 주관하고 있는
안전행정부의 정정순 지방재정정책관은
“지하철, 서민주택, 공원, 상하수도 등
지역주민들의 일상생활과 가장 밀접한
공공서비스를 공급하고 있는 지방공기업이
‘경제성과 공공복리 증대’라는 기본이념에 더욱
충실할 수 있도록 지방공기업에 대한 경영평가
제도를 지속적으로 개선·발전시켜 나가는 한편,
지방공기업의 재무건전성 제고를 위해 더욱
노력할 것”이라고 밝혔다.
* 자세한 내용은 첨부된 자료를 참고하시기 바랍니다.
* 담당자 : 공기업과 사무관 위현수 02-2100-3828
2012年 地方公企業 經營實積 評價結果 等級別 現況
|
댓글 없음:
댓글 쓰기