2024년도 1분기 경영정보 공시
- 327개 공공기관 경영정보 공시
- 2023년말 총 정원은 42.1만명,
신규채용은 2만명 수준
- 공공기관 부채비율의 증가폭은
지난해 23.1%p에서 5.1%p로 감소
- 남성 육아휴직은 최근 5년간 2배 이상 증가
2019년) 2,564 → 2023년) 5,775명
[참고]
2022년도 및 2023년 1분기
경영정보 공시는
기획재정부는 2024년 4월 30일(화)
공공기관 경영정보 공개시스템인
알리오(www.alio.go.kr)를 통해
2024년도 1분기 경영정보를 공시하였다.
1. 〔총 정원〕42.1만명,
전년대비 0.8만명(△1.9%) 감소
2023년말 총 정원은 42.1만명으로
2022년에 비해 0.8만명 감소하였다.
이는 2022년말 수립한
기관별 혁신계획*(｢기능조정 및
조직·인력 효율화 계획｣) 이행에 따른
공공기관 정원조정(약 △1.1만명) 등이
반영된 것이다.
다만, 2024년 1분기
총 정원은 42.2만명으로
2023년말 대비 약 1천명이 증가하였으며,
이는 정기 인력증원 등이 반영된 결과이다.
2. 〔신규채용〕
2만명 수준 신규 일자리 창출
2023년 공공기관은
2022년 대비 약 0.5만명 감소한
2만명 수준의 신규 일자리를 창출*하였다.
이는 코로나19 완화로 인한
공공의료기관 신규채용 규모
감소** 등에 따른 결과이다.
3. 〔재무정보〕부채비율의
전년대비 증가폭은 23.1%p → 5.1%p 감소
2023년도 공공기관*은 자산 1,096.3조원,
부채 709.0조원, 부채비율 183.0%,
당기순손실 3.2조원을 기록하였다.
4. 보수〕직원 평균보수는
전년대비 +2.0% 증가
공공기관 기관장의
2023년 평균 보수는 186백만원으로
전년대비 0.3% 증가,
직원 평균보수는 70백만원으로
전년대비 2.0% 증가하였다.
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